同僚からの継続的な嫌がらせや罵声などのパワーハラスメントが原因で体調を崩し退職を余儀なくされたとして、愛媛県の西条市立保育園の元嘱託調理庁務員の５０代女性が、慰謝料や逸失利益など計約１５０万円を求める労働審判を松山地裁に申し立て、地裁が市に解決金４０万円の支払いを求める決定をしていたことが２８日、分かった。