仕事と生活の両立を考える「ワーク・ライフ・バランス促進セミナー」（愛媛県など主催）が７日、松山市内であり、企業の人事労務担当者ら約１００人が、多様な人材が活躍できる職場づくりについて考えた。
　ＮＰＯ法人ママワーク研究所（福岡市）の田中彩理事長が講演し、人手不足などを背景に「各社員の状況に応じた仕事ができるような会社経営が求められている」と現状分析。部下の私生活とキャリアを応援しながら、会社の目標も達成する「イクボス」を今後の理想の上司に位置づけた。

　仕事と生活の両立を考える「ワーク・ライフ・バランス促進セミナー」（愛媛県など主催）が７日、松山市内であり、企業の人事労務担当者ら約１００人が、多様な人材が活躍できる職場づくりについて考えた。
　ＮＰＯ法人ママワーク研究所（福岡市）の田中彩理事長が講演し、人手不足などを背景に「各社員の状況に応じた仕事ができるような会社経営が求められている」と現状分析。部下の私生活とキャリアを応援しながら、会社の目標も達成する「イクボス」を今後の理想の上司に位置づけた。