高松市内の介護老人保健施設で勤務中、過酷な業務やノルマ未達成を理由とした降格処分が原因で適応障害を発症したとして、同市内の６０代女性が２５日、労災の休業補償を不支給とした高松労働基準監督署長の処分取り…